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Consejos para ser contratado rápidamente

Tiempo de lectura: 5 minutos

¿Te sientes apurado por lograr conseguir un empleo?

¿Te comienzas a sentir sin ánimos?

Existen cosas que no toman mucho tiempo y pueden ayudarte a que seas contratado pronto. Aquí te traemos consejos que debes saber. Muchas son pequeñeces que hacen la diferencia entre si encontraras empleo pronto o no.

Revisa hasta el final esta lista para ver qué aspecto o acción estas descuidando y limita tu posibilidad de conseguir empleo.

Pon a trabajar tus dedos antes que tus piernas

Puedes ahorrar mucho tiempo y dinero en la búsqueda del trabajo usando clasificados de empleo (como este MeEmpleo.com). Puedes buscar por palabra clave, ubicación, título de trabajo, compañía y otras opciones.

Haz lo que valga la pena

Enviar una solicitud para cada trabajo no siempre es buena idea. Enfoca tu búsqueda en vacantes que estás calificado. Tendrás más posibilidades de ser seleccionado para una entrevista. Enviar currículos aleatorios sólo va a ser una pérdida de tiempo. Antes de empezar a buscar trabajo, tomate el tiempo para decidir qué tipo de trabajo estás buscando.

Una forma práctica podría ser crear una lista de empresas que te gustaría trabajar y haz todo lo posible para conseguir ser notado por ellos. Puedes elegirlas por el tipo de empresa, el rubro que se encuentra, por ubicación, etc.

¡No hay tiempo que perder!

No dejes de solicitar empleo mientras estas esperando a que un evaluador te contacte. La mayoría de los candidatos son rechazados por más de 200 evaluadores antes de ser contratados. Aprende de tus errores y sigue aplicando hasta que obtengas el empleo correcto. En el peor de los casos, estarás haciendo malabarismos para decidirte con múltiples ofertas de trabajos simultáneas que te estén ofreciendo, lo cual no es malo, a todos  nos gustaría tener más de una opción.

Haz que tu curriculum sea preciso

No necesitas incluir toda tu experiencia en el curriculum vitae. Algunas personas colocan su historial de décadas de experiencia laboral en sus curriculums vitae. Desafortunadamente, eso no va a impresionar a nadie. De hecho, es demasiada información y puede que incluso seas rechazado por tener demasiada experiencia para ciertas vacantes.

Haz varias versiones de tu mismo curriculum para entregar dependiendo el rubro o tipo de empresa que estas postulándote. Dale solo lo que le interesa a los evaluadores.

Ejercita tu curriculum

Si has estado sin trabajo por un tiempo considerable, evita que tu curriculum parezca que no has hecho nada desde que te despidieron o renunciaste. Hay otras cosas además de tu historial de empleo que puedes utilizar para reforzar tu currículum.

Por ejemplo puedes continuar con tu educación asistiendo a cursos, talleres o seminarios que ayudan a reforzar tus conocimientos en el nicho o área que te desempeñas, o quizás quieras iniciar en un oficio nuevo y puedas comenzar a aprenderlo. Si tienes poco dinero puedes investigar sobre educación técnica o profesional que ofrezca el gobierno o algunas organizaciones. Los cursos en línea son una excelente opción para esto.

Viste con apariencia de éxito

Tal vez las apariencias no deberían importar tanto, pero lo cierto es que lo hacen. Los primeros minutos de una entrevista son cuando consigues dar esa primera impresión crítica. Vístete como un gerente o una persona de éxito en tu profesión. Asegúrate de que estás vestido apropiadamente para el tipo de trabajo y compañía a la que estás solicitando. Existe un mito que dice «para vestir bien hay que tener mucho dinero». Lo cierto que puedes usar atuendos adecuados para cada ocasión y para tu tipo de complexión de cuerpo sin tener que invertir altas suma de tu presupuesto.

No te engañes a ti mismo

Se tú mismo siempre (incluso durante las entrevistas). Fingir o mostrar lo que no eres es una de las peores acciones que puedes hacer: respuestas mal ensayadas, sonrisas falsas, decir lo que piensas que el evaluador quiere oír en lugar de lo que realmente cree, engañar al empleador con aspectos falsos de ti.

Es muy probable que tu lenguaje corporal o que ciertas cosas que expreses no tengan concordancia y seas rechazado eventualmente.

Los empleadores quieren saber a quién están contratando y esa es la persona que esperan que aparezca para el primer día de trabajo. Siempre da lo mejor…pero que sea la mejor versión de ti.

Aprende a dar buenas historias

La narración durante una entrevista de trabajo es una excelente manera de compartir tu experiencia y destrezas.

Cuando te hagan preguntas durante una entrevista de trabajo puedes responder haciendo una narración corta acerca de cómo manejaste una situación laboral o personal donde el resultado fue positivo.

Respeta a tu empleador anterior

Nunca digas nada malo sobre tu empleador anterior. Uno de los errores más comunes de los candidatos en las entrevistas es hablar mal del jefe o compañeros de trabajo anteriores. El entrevistador va a pensar que harás lo mismo con su empresa o compañía.

No descuides tus amistades

Tus amigos y/o conocidos son un componente esencial de la búsqueda exitosa de empleo. La mayoría de los trabajos se encuentran a través amistades que has mantenido ya sea a nivel personal o por redes sociales. Nunca se sabe quién puede ayudarte a encontrar tu próximo trabajo, por eso es importante que le comuniques a tus contactos que estás buscando empleo.

Valora mucho las referencias

Las referencias pueden hacer una gran diferencia entre ser o no ser contratado. Las referencias son importantes y los empleadores las controlan. Obtén recomendaciones de jefes, compañeros de trabajo, clientes, subordinados y proveedores. Pueden servir cuando los evaluadores están decidiendo contratarte. Si estás preocupado por si existe una pésima referencia de tu jefe anterior, trata de obtener referencias personales que puedan agregar a tus credenciales. Si tienes perfil de LinkedIn (si no lo tienes pues deberías hacerte uno) puedes pedirles a tus referencias que te dejen comentarios positivos o recomendaciones en tu perfil de LinkedIn.

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4 Comments

  1. Jonatan, Administración MeEmpleo
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