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5 tips para mejorar en las entrevistas de trabajo

Tiempo de lectura: 3 minutos

Cuando haya dominado con éxito las artes duales de cómo hacer un currículum y cómo hacer una carta de presentación, y comience a recibir solicitudes de entrevistas, es hora de comprender cómo tener éxito en la entrevista de trabajo para que esté cada vez más cerca de tu objetivo de obtener una o más ofertas de trabajo. Este artículo se centra en los 5 consejos más importantes para las entrevistas de trabajo para solicitantes de empleo.

1. Realizar investigaciones sobre el empleador, el gerente de contratación y la oportunidad de trabajo

El éxito en una entrevista de trabajo comienza con una base sólida de conocimiento por parte del solicitante de empleo. Debes comprender al empleador, los requisitos del trabajo y los antecedentes de la persona (o personas) que te entrevistan. Cuanta más investigación realices, más comprenderás al empleador y podrá responder mejor a las preguntas de la entrevista (así como a hacer preguntas perspicaces). Explora el sitio web de la organización y otros materiales publicados, motores de búsqueda, herramientas de investigación y haz preguntas sobre la compañía en su red de contactos.

2. Revisa las preguntas comunes de la entrevista y prepare sus respuestas

Otra clave para el éxito de la entrevista es preparar las respuestas a las preguntas esperadas durante la entrevista. Primero, pregunta al gerente de contratación qué tipo de entrevista esperar. ¿Será individual o en grupo? ¿Será con una persona o conocerá a varios miembros de la organización? Tu objetivo es tratar de determinar qué se te va a pedir y componer respuestas detalladas pero concisas que se centren en ejemplos y logros específicos.

Una buena herramienta para recordar tus respuestas es ponerlas en forma de historia que pueda contar en la entrevista. No es necesario memorizar las respuestas (de hecho, es mejor no hacerlo), pero desarrolle puntos de conversación. Hay excelentes herramientas disponibles para ayudarte con las preguntas y respuestas de la entrevista. Además, considera usar la Técnica de Entrevista STAR.

3. Vístete para el éxito

Planifique un guardarropa que se adapte a la organización y su cultura, buscando la apariencia más profesional que puedas lograr. Trata de no fumar o comer justo antes de la entrevista.

4. Llegue a tiempo, relajado y preparado para la entrevista.

No hay excusa alguna para llegar tarde a una entrevista. Haz un esfuerzo por llegar unos 15 minutos antes de la entrevista programada para completar la documentación adicional y darse tiempo para establecerse. Llegar un poco temprano también es una oportunidad para observar la dinámica del lugar de trabajo.

El día antes de la entrevista, empaca copias adicionales de tu currículum o CV y ​​lista de referencias. Si tienes una cartera o muestras de su trabajo, tráigalas también. Finalmente, recuerda empacar varios bolígrafos y un bloc de papel para tomar notas. Finalmente, cuando llegues a las oficinas, apaga tu teléfono celular. (Y si estás masticando chicle, deshazte de él).

5. La primera impresión es lo que importa

Una regla fundamental de las entrevistas es ser cortés y ofrecer un cordial saludo a todos los miembros de la institución, desde el asistente de estacionamiento hasta la recepcionista y el gerente de contratación. Los empleadores a menudo sienten curiosidad por cómo los solicitantes de empleo tratan a los miembros del personal, y tu oferta de trabajo podría ser fácilmente descarrilada si eres grosero o arrogante con cualquiera de los empleados. Cuando llegue el momento de la entrevista, toa en cuenta que las primeras impresiones que obtienen los entrevistadores en los primeros segundos de haber conocerlos puede garantizar o no el éxito de una entrevista.

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