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Las mejores palabras para incluir, y evitar, en su curriculum vitae

Tiempo de lectura: 8 minutos

Su curriculum vitae es su primera oportunidad de hacer una buena primera impresión, y usted no tiene mucho tiempo para hacer esa impresión. De acuerdo con U.S. News & World Report, toma menos de 20 segundos para que un gerente de contratación tome una decisión sobre usted basándose en su currículum vitae. Los gerentes de contratación necesitan escanear su currículum vitae y encontrar la información que necesitan en un tiempo récord para que puedan pasar al siguiente currículo.

Lo que eso significa que casi cada palabra que incluyas en tu curriculum vitae, puede ayudarte a conseguir el empleo.

Top 15 palabras para incluir en su curriculum vitae
Aquí están las quince mejores palabras para incluir en su curriculum vitae según los patrones que respondieron a una encuesta CareerBuilder:

Logrado
Incluya verbos de acción a lo largo de su curriculum vitae, particularmente en el trabajo experiencesection de su curriculum vitae. Los empleadores quieren saber lo que usted puede ofrecer a la empresa, y los verbos de acción muestran exactamente lo que ha logrado en las empresas anteriores. «alcanzado» es un verbo de acción tremendo que muestra que has tenido éxito en una tarea anterior. Esto hace que los empleadores se sientan seguros de que puede lograr cosas similares en sus empresas.

Mejorado
Mejorado es otro verbo de acción útil para poner en su curriculum vitae. Esta palabra muestra que usted hizo algún tipo de diferencia positiva en una compañía anterior. Si es posible, explique cómo hizo la mejoría. Por ejemplo, podría decirse que «mejora la eficiencia de la oficina administrativa mediante la racionalización de los sistemas de archivos físicos y digitales». Esto mostrará no sólo que has conseguido algo, sino que también mostrará las habilidades que usaste para lograrlo.

Entrenados/mentores
Palabras como «entrenados» y «mentores» son verbos de acción que demuestran que tienes experiencia manejando a otros. Estas palabras son particularmente útiles si usted está solicitando un trabajo que implique manejar, dirigir, enseñar, o aconsejar a otros. Si es posible, indique el número de personas que ha entrenado o tutelado.

Por ejemplo, se podría decir, «personal entrenado de 15 baristas para operar nueva máquina de capuchino». Esto demostrará su capacidad para liderar y orientar a un grupo de personas.

Administrado
Como «entrenado» y «mentor», «administrado» es una palabra de acción que muestra su habilidad para dirigir a otros. Esta es una palabra particularmente importante para incluir en un curriculum vitae para una posición de la gerencia. Una vez más, trate de incluir el número de personas que manejó, particularmente si es un número grande.

Creado
Esta palabra de acción muestra que se puede hacer algo más que seguir las instrucciones: en realidad se puede construir y contribuir a una empresa. Ya sea que haya desarrollado un nuevo sistema de archivado o haya inventado una aplicación de software, use la palabra «creado» para mostrar su independencia, iniciativa y originalidad.

Resuelto
Los empleadores quieren contratar a candidatos que puedan reconocer y ayudar a resolver problemas. Utilice este verbo de acción si está solicitando un trabajo de gestión, o cualquier trabajo que requiera supervisar a otros. Esta palabra mostrará que usted es capaz de detectar un problema y de intervenir para resolverlo.

Ofrecí
Esta palabra de acción demuestra su disposición a intensificar y ayudar con un proyecto o tarea, incluso si no se le pide que lo haga. Usa esta palabra para mostrar tu iniciativa y tu trabajo en equipo.

Influenciado
Los empleadores quieren candidatos de trabajo que sean capaces de alentar y persuadir a otros por el bien de la compañía. Una palabra de acción como «influyente» demuestra lo que ha logrado al mismo tiempo que destaca sus habilidades de liderazgo.

Aumentado, disminuido
Un empleador quiere evidencia específica de cómo va a agregar valor a su compañía. Una manera de hacer esto es cuantificar sus éxitos. Incluya números para demostrar cómo ha ayudado a las compañías anteriores a ahorrar dinero, generar donaciones o lograr el éxito de otras maneras cuantificables. El uso de palabras de acción como «aumentado» o «disminuido» mostrará con mayor claridad exactamente cómo ayudó a lograr el éxito. Por ejemplo, usted podría decir: «Desarrollé un nuevo presupuesto que disminuyó los gastos de oficina en un 10%» o «aumentó el número de donantes en un 15% a través de una nueva iniciativa de recaudación de fondos».

Ideas
Los empleadores suelen querer saber que los candidatos a puestos de trabajo son personas creativas e innovadoras que aportarán nuevas soluciones a la mesa. En su curriculum vitae, incluya los ejemplos de veces que usted desarrolla una idea particular, ya sea por su cuenta o como parte de un equipo, y explique cómo esa idea ayudó a la compañía a alcanzar el éxito. Si usted está solicitando un trabajo como Gerente, puede mencionar Cómo escuchó las ideas de sus empleados, y les ayudó a desarrollar esas ideas en algo que beneficie a la compañía. Esto mostrará también sus habilidades de delegación.

Lanzado
Este verbo de acción demuestra que es capaz de completar satisfactoriamente un proyecto. Si usted lanzó una aplicación que usted desarrolló, un sitio web que ayudó a diseñar, o una campaña publicitaria en la que trabajó con un equipo, la palabra «lanzamiento» mostrará que usted es capaz de producir algo con éxito.

Ingresos/ganancias
Una vez más, los empleadores querrán saber cómo ha agregado valor a las compañías anteriores para las que trabajó. Una forma de hacerlo es demostrar cómo se ganaba dinero para una empresa. Incluya cualquier ejemplo de las veces que ayudó a aumentar los beneficios o los ingresos. El uso de valores numéricos, así como las palabras «ingresos» o «ganancias» mostrará al Gerente de contratación, de un vistazo, que usted tiene un registro de lograr el éxito financiero.

Bajo presupuesto
Si bien las empresas quieren saber que usted les ayudará a ganar dinero, también quieren saber que les ayudará a ahorrar dinero. Mencione cualquier momento que usted ayudó a una compañía a gastar menos. Por ejemplo, usted podría decir, «organizó la recaudación de fondos anual, y permaneció bajo presupuesto por $500.»

Ganó
Al igual que «logrado», el verbo de acción «Won» muestra un gestor de contratación que ha tenido éxito en trabajos anteriores. Si alguna vez ganó un premio en el trabajo, o recibió algún otro reconocimiento por sus esfuerzos, considere el uso de este verbo.

Top 15 palabras para evitar en su curriculum vitae
Mientras que hay palabras que usted debe incluir en su curriculum vitae, hay también las palabras a evitar. Aquí están las quince peores palabras a incluir en su curriculum vitae, según CareerBuilder:

Mejor de raza
«lo mejor de la raza» suena más como un ganador del show canino de American Kennel Club que un candidato a empleo. Evite clichés — y torpes — frases como esta en su curriculum vitae. Una vez que una frase llega a ser demasiado común, no significa cualquier cosa a un encargado que emplea.

Go-getter
Este es otro término vacío y tópico. Si está usando esta palabra para decir que toma iniciativa, elimine esta palabra y sustitúyala por un ejemplo específico de una vez que se acercó y se hizo cargo de un proyecto. Los ejemplos son mucho más poderosos que las palabras vacías.

Pensar fuera de la caja
Esta es una frase que los gerentes de contratación han escuchado una y otra vez. Reemplace esta frase con un ejemplo específico de una vez que demostró el pensamiento creativo. También puede reemplazar «pensar fuera de la caja» con un verbo de acción como «creado», «conceptualizado» o «desarrollado».

Sinergia

La sinergia puede sonar como un término de moda, pero los gerentes de contratación a menudo lo encuentran vago. Utilice verbos de acción más específicos para especificar lo que está intentando decir que ha realizado. ¿»interactuó» o «cooperó» o «colaboró» con una variedad de departamentos? Usa uno de estos verbos de acción para clarificar lo que quieres decir.

Ir a la persona
Esta es otra frase sobreutilizada y vaga. En lugar de usar esta palabra para describirse a sí mismo, piense en lo que realmente quiere decir. ¿fue usted la persona que delegó las responsabilidades de todos en su trabajo anterior? ¿fue usted la persona a la que la gente acudió cuando necesitó ayuda para mediar un conflicto? Proporcione ejemplos concretos de cómo demostró su liderazgo, en lugar de utilizar este término.

Liderazgo de pensamiento
Esta frase es muy amplia y confusa. Si usted está tratando de decir que usted ayudó a llegar a una serie de ideas para una organización, utilice un verbo de acción como «influido», «creado» o «desarrollado» en su lugar.

Valor agregado
Una vez más, es una idea excelente para mostrar cómo usted agregó valor en sus trabajos anteriores. Sin embargo, en lugar de utilizar la frase «valor agregado», muestre específicamente cómo agregó valor. Incluya números siempre que sea posible para cuantificar su éxito. Use palabras como «aumentado/disminuido», «ingresos/ganancias» o «bajo presupuesto» para especificar cómo se agregó el valor.

Impulsado por resultados
Los empleadores asumen que todos quieren lograr buenos resultados en el trabajo. Reemplace esta frase vacía con evidencia de cómo logró resultados exitosos en el trabajo. Por ejemplo, si trabaja para una compañía de mercadeo en línea, puede mencionar cómo mide las tasas de clic a través para medir el éxito de cada proyecto de marketing.

Jugador del equipo
Casi todo el mundo dice que son un jugador de equipo, pero es difícil demostrar esto. En lugar de utilizar esta descripción común, dar ejemplos de las veces que colaboró con otros, utilizando verbos de acción como «cooperó», «colaboró», «mentor», y más.

En conclusión
Una vez más, los empleadores quieren que usted cuantificar las formas en que logró el éxito en sus trabajos anteriores. En lugar de usar una frase confusa como «Bottom Line», usa números para mostrar cómo ayudaste específicamente a la compañía. Si la línea de fondo de su empresa es el número de ventas, presupuesto, o alguna otra cifra, ser específico.

Trabajador duro
En lugar de decir que eres un trabajador duro, pruébalo. Utilice palabras y ejemplos de acción específicos para demostrar cómo ha trabajado duro en el pasado. Solamente usando ejemplos los patrones serán capaces de creer sus declaraciones.

Pensador estratégico
Esta es una descripción muy vaga que no le da al empleador una idea de lo que usted traería a la compañía. Describirte a ti mismo como un «pensador» te retrata como pasivo — en cambio, explica cómo tu gran pensamiento ayudó a resolver un problema en el trabajo. Por ejemplo, usted podría decir, «desarrolló e implementó la estrategia de memorandos entre oficinas para mejorar la comunicación».

Dinámica
Este adjetivo describe su personalidad en lugar de su ética de trabajo o habilidades. No hay manera de probar su personalidad saliente en un curriculum vitae-cualquier persona puede poner la palabra «dinámica» en su curriculum vitae. Adhiera a la información que puede probar utilizando ejemplos de experiencias de trabajo pasadas. En su entrevista, el empleador podrá ver su personalidad energética.

Auto-motivación
Al igual que la palabra «dinámica», cualquiera puede decir que son «auto-motivados» en su currículum vitae. Sin embargo, usar la palabra no prueba nada. En vez de decir que usted es auto-motivado, usted puede probarlo a través de su curriculum vitae. En su Resumen de trabajo, mencione un proyecto o logro que usted mismo desarrolló, o que se ofreció a hacer. Si usted se unió a alguna asociación profesional, enumerelos en su curriculum vitae. Estas son las cosas que demostrarán tu motivación.

Orientado al detalle
Uno de los peores (y más comunes) errores que usted puede hacer en un curriculum vitae es decir que usted es detallado-orientado, y después tiene un error de deletreo en su curriculum vitae. Deshacerse del término demasiado utilizado «orientado a los detalles», y en su lugar producir un currículo pulido y bien organizado. Esto mostrará su atención al detalle si su trabajo pasado ha requerido que usted sea detallado-orientado, explica eso en su descripción de sus experiencias del trabajo. Por ejemplo, usted podría decir «concedido vendedor de la tienda del mes tres veces para la exactitud del efectivo-manejo.

Consejos sobre la elección de palabras en curriculum vitae
Ser específico. Usted no quiere parecer vago en su curriculum vitae. Los encargados que emplean están cansados de oír palabras estereotipadas como «jugador del equipo» y «trabajador duro.» Evite estas frases a toda costa. Incluya palabras y frases que expliquen específicamente lo que ha logrado en sus trabajos anteriores.

Usar acciones. A los gerentes de contratación también les gusta ver palabras de acción en curriculum vitae. Esta es la clave. Las palabras de acción demuestran que tomaste un papel de liderazgo que produjo resultados.

Incluir palabras de poder. Incluya palabras de poder en su curriculum vitae — palabras que los gerentes de contratación buscan que harán que su currículum se destaque. Junto con las palabras de acción, otras palabras de poder incluyen palabras de habilidades populares, palabras y jerga específica para su industria, y palabras clave tanto de la lista de trabajos como de la Página Web de la compañía. Utilice éstos (sin usarlos demasiado a menudo) para hacer su curriculum vitae destaque como el encargado que emplea hojea a través de él.

Usar valores. También, cuando sea posible, utilice los números para demostrar cómo sus esfuerzos beneficiaron a sus patrones. Por ejemplo, en lugar de simplemente decir que «agregó valor a las mejores prácticas PR mediante el ahorro de dinero», usted debe decir que usted «administró un presupuesto de relaciones públicas de $500.000 y, mediante el desarrollo y la implementación de un innovador y eficiente ahorro de costos del programa de marketing, se han salvado las mejores prácticas PR más de $10.000 al año por un período de tres años.

Enfócate en el trabajo. Al centrarse en las habilidades, los resultados y los logros más alineados con el trabajo que usted está solicitando, usted tendrá una mejor oportunidad de ser llamado para una entrevista. De nuevo, el uso de palabras clave de la lista de trabajos ayudará a alinear su currículum vitae con el trabajo. Esto, junto con la elección de palabras, te acercará a tu próximo trabajo.

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