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Cómo encontrar un trabajo que amas

Tiempo de lectura: 3 minutos

Encontrar un trabajo que se adapte a su personalidad y deseos de carrera a largo plazo puede ser excepcionalmente difícil, especialmente después de la graduación universitaria. Pero ser contratado por una organización que realmente te importa con un ambiente de trabajo que disfrutas es la clave para una vida de trabajo feliz. Después de todo, el estadounidense promedio pasará 8,9 horas diarias en el trabajo o haciendo cosas relacionadas con el trabajo, tales como viajar.

Tal vez la mejor manera de determinar el tipo de carrera que necesita para ser feliz es tomarse el tiempo para evaluarse a sí mismo y lo que le motiva a hacer bien. ¿Cuánto tiempo sentado en una oficina estás dispuesto a tolerar? ¿necesita tiempo solo para ser productivo o un entorno de trabajo más colaborativo? Por último, piense en la gestión; ¿necesita libertad o dirección para ser su mejor trabajo?

¿La vida de oficina es tu estilo?

La vida de la oficina se define a menudo por una cosa: cantidad de tiempo pasado delante de una pantalla de ordenador. Y con las nuevas tecnologías que emergen cada día que necesitan a alguien calificado para usarlas, parece que estos son los tipos de empleos más propensos a ser la contratación. Por ejemplo, con la implementación de grandes datos, cada vez más empresas están contratando analistas de datos para ayudarles a entender su base de clientes, ahorrar tiempo y dinero, y para tomar decisiones de empresa más informadas. Más de 75 por ciento de los propietarios de negocios quieren que sus empresas sean más analíticas impulsadas, lo que ha llevado a un auge en ese mercado de trabajo.

En la edad donde casi cada trabajo tiene algún componente de computadora, es esencial preguntarse cuánto tiempo de pantalla usted puede manejar. Si usted es el tipo que se pone nervioso después de sólo una hora de trabajo en equipo, que es sin duda algo a considerar durante una búsqueda de trabajo, ya que es poco probable encontrar la felicidad sentado durante ocho o más horas a la vez. Si usted va esa ruta Recuerde, adaptarse a un estilo de vida sedentario puede ser increíblemente difícil, especialmente si usted está acostumbrado a un horario de la Universidad, así que Tómese el tiempo para asegurarse de que usted puede encontrar la manera de mantenerse activo en la oficina.

¿Eres una mariposa social?

Algunas personas son capaces de pasar todo el día hablando con compañeros de trabajo, pero todavía se las arreglan para ser algunas de las personas más productivas en la oficina. Estas son las personas que prosperan en condiciones que promueven la comunicación y la colaboración como los planos de planta abierta. Estos empleados trabajan mejor interactuando con sus pares e ideas de brainstorming juntos.

Si esto no te describe, no te preocupes. Otra característica importante para entender acerca de ti mismo para ayudar en su búsqueda de trabajo es cuánto tiempo usted necesita solo para ser productivo todavía. Mucha gente necesita un equilibrio entre los entornos sociales y aislados del trabajo durante todo el día. Después de entender lo que necesita para ser feliz y productivo, es importante pedir a los entrevistadores cómo se compara su diseño de oficina.

¿Puede encontrar la gestión que funciona para usted?

Además de entender cuánto tiempo desea pasar colaborando con compañeros de trabajo, asegúrese de tener una idea de la cantidad de supervisión que desea de un gerente. Algunos de los gerentes más exitosos son capaces de medir la cantidad de interacción que necesita con ellos y ajustar sus estrategias de gestión para correlacionar. Sin embargo, no todos son así.

Identificar si usted trabaja mejor con un conjunto de tareas y orientación o más bien las metas generales y el espacio creativo es clave para determinar si va a trabajar bien con un determinado Gerente. Los malos administradores, o los diferentes estilos de trabajo entre directivos y empleados, se citan frecuentemente como la razón número uno de que una persona deja un trabajo de buena voluntad. Por esa razón, puede ahorrar un montón de problemas para preguntar sobre la supervisión de la administración durante una entrevista y decidir si sería adecuado para usted.

Tener una comprensión acerca de sus requisitos básicos para la felicidad en el lugar de trabajo puede abrir una serie de puertas sorprendentes para carreras que usted nunca ha pensado en ti mismo pulg Además, puede eliminar una serie de trabajos que suena como un ajuste en la superficie. La evaluación de su disposición a pasar tiempo con las computadoras, el nivel deseado de colaboración con el compañero de trabajo, y la participación del Gerente necesario puede ser un gran paso hacia la búsqueda de la carrera que amas.

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