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Cómo escribir un CV exitoso

Tiempo de lectura: 3 minutos

Los empleadores reciben un promedio de 60 solicitantes por cada anuncio de un empleo poco calificado y 20 por cada trabajo calificado.

Significativamente, casi la mitad de estos candidatos son perfectamente adecuados para el puesto, según una investigación del Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD)

Los expertos dicen que hay algunas reglas de oro para corregir un CV, no menos importante, la ortografía y la gramática.

Puntos clave

Los solicitantes a menudo necesitarán completar una solicitud y enviar un CV

Corinne Mills, directora general de Personal Career Management, que ofrece orientación profesional, dice que los currículos digitales deben tener un formato y una fuente sencillos, de modo que la legibilidad no se vea afectada en las diferentes pantallas.

Otros consejos de la Sra. Mills, el CIPD y el Servicio Nacional de Carreras incluyen:

  • Adapte un CV a un empleo específico: es vital asegurarse de que el guión sea relevante para cada aplicación de trabajo, en lugar de enviar el mismo CV genérico.
  • Mantenlo simple: debería ser fácil de leer y usar un lenguaje activo. Dos páginas de A4 son suficientes con un mini perfil incluido en la primera página de la mitad.
  • Incluya información clave: los detalles personales, como el nombre, la dirección, el número de teléfono, la dirección de correo electrónico y cualquier presencia profesional en las redes sociales, deben ser claros. Ya no se necesita una fecha de nacimiento, debido a las normas de discriminación por edad. Una foto solo es esencial para empleos como actuar y modelar; de lo contrario, es una cuestión de elección.
  • Muestre logros: ofrezca pruebas de cómo se superaron los objetivos y se crearon ideas, pero siempre sea honesto.
  • Verifique y compruebe dos veces: evite errores descuidados, revise el día siguiente y solicite una segunda opinión de un amigo o colega de confianza.

Medidas desesperadas

Dan Conway trajo autopromoción desnuda a sus esfuerzos para buscar empleo

 

Incluso produjo algunos videos caseros protagonizados por su hija

Él también envió una pizza a un posible empleador

Dan Conway, de 29 años y oriundo de Newcastle, pasó cuatro años después de la universidad buscando un empleo permanente en su campo de marketing elegido.

Frustrado mientras se mudaba y dejaba de trabajar temporalmente, decidió que necesitaba destacarse de otros candidatos. Él tomó medidas extremas.

Sus 17 trucos para buscar empleo incluyen estar de pie en una calle concurrida con «Employ me (Empleame)» escrito sobre su pecho, hacer videos caseros con su hija y promocionar su causa en los campeonatos de lucha libre.

Él trazó sus esfuerzos en un sitio web, que rápidamente llamó la atención. Él dice que algunas de sus acrobacias se volvieron virales en Internet y pronto recibió interés de los empleadores.

Ahora trabaja para una de esas empresas que se pusieron en contacto, Vitamins Direct, como jefe de ventas web y marketing online.


Cambiando CV

Ruth Stuart del CIPD dice que algunos empleadores ahora solicitan CV de video

La Sra. Mills dice que es importante que los solicitantes a empleo pongan la modestia a un lado y muestren confianza en sí mismos en su CV.

«Si no está seguro acerca de sus habilidades y capacidades, entonces, ¿por qué un empleador debe tener fe en usted para contratarle?», Dice ella.

Algunos empleadores piden CVs en video, donde los solicitantes describen sus habilidades y experiencia en un video breve filmado en su teléfono inteligente o solicitan a los solicitantes de empleo que completen los formularios de solicitud en línea.

Por ejemplo, el equivalente del CV en los EE. UU. Es el «currículum vitae».

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