fbpx

¿Cuáles características tiene un trabajo ideal para ti?

Tiempo de lectura: 3 minutos

¿En qué se fija su atencion una persona cuando busca un empleo? ¿Qué es lo que hace que un colaborador se sienta satisfecho laboralmente? Existen algunos factores que determinan la satisfacción de una persona en su puesto de trabajo, los que conforman ese trabajo ideal al que todos tenemos como objetivo en nuestra vida. A continuacion hablaremos sobre el tema.

No todo es el sueldo

Siendo sincero, el factor monetario es lo primero que se nos llega a la cabeza cuando pensamos en lo atractivo de un trabajo. Y es que, a fin de cuentas, la necesidad de un salario es lo que empuja a la gran mayoría a desarrollar una actividad profesional. Sin embargo, existen trabajos que están muy bien pagados para los que es difícil sobrellevar otros aspectos de la vida como es el tener buena salud o pasar tiempo con la familia o amigos, lo que nos hace pensar que el sueldo no es la única característica que llama más la atención de un puesto.

…vivimos en una sociedad en la que el tiempo es oro.

En este sentido, de un tiempo a esta parte una de las cualidades que más es valorada en un empleo es la flexibilidad horaria para poder hacer otras actividades o rutinas diarias como asistir al gimnasio, ir a clases de baile o estudiar un grado o postgrado. La conciliación entre vida personal y laboral en estos tiempos se ha convertido en uno de los objetivos que mas importancia se da, ya que vivimos en una sociedad en la que el tiempo es oro.

Características del puesto de trabajo y la empresa

El ambiente de trabajo es otra de las variables fundamentales que pueden hacer que un trabajo sea realmente atractivo o que, por otro lado, incite a sus trabajadores a buscar otras oportunidades profesionales en el exterior. Por ello, contar con un ambiente positivo en el entorno de trabajo siempre está muy valorado entre los empleados y ayudará a conseguir el trabajo ideal.

Igualmente, la adquisición de responsabilidades y mayores competencias dentro del puesto de trabajo también pueden mejorar la percepción de ese empleo. A mayor responsabilidad, es posible que el trabajador se sienta más motivado y valorado por parte de la empresa. Sin embargo, para que esto sea así realmente, es importante que esa responsabilidad no sobrepase las capacidades o la formación del trabajador, y que además esa influencia se vea reflejada también en el salario.

La seguridad en el puesto también es fundamental, es decir, tener la confianza de que no te van a despedir a no ser que haya una hecatombe.

Además, la posibilidad de mejorar profesionalmente dentro de la empresa y pertenecer a una compañía con un gran prestigio en la sociedad o en el entorno profesional, ayudarán a mejorar el atractivo de un trabajo.

Por último, la oportunidad de cambiar de posición dentro de la misma empresa, ya sea por promociones internas o por iniciativa personal, siempre es un agragado en el trabajo que hace que el empleado se sienta más tranquilo y motivado.

Si estas en busqueda de nuevas oportunidades laborales, te invito a que revises la sección «Ofertas de empleo» en donde publicamos vacantes nuevas diariamente.

Realizamos reseñas a empresas para que puedas conocerlas y aplicar a sus ofertas laborales, visita la sección «Reseñas de empresas» para saber más.

TE PODRÍA INTERESAR:
Compartelo con tus amigos
>