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Tips para encontrar trabajos sin experiencia laboral

Tiempo de lectura: 2 minutos

Existen formas de impresionar a un reclutador incluso si careces de experiencia laboral. Vea cómo

Aquellos que buscan su primer trabajo se encuentran en una posición muy compleja y paradójica: no pueden conseguir un trabajo porque el requisito principal de las empresas es tener experiencia laboral, pero tampoco pueden obtener experiencia laboral si nadie los llama para un trabajo.

La situación parece un callejón sin salida y muchas personas se sienten impotentes, sin saber qué pueden hacer para cambiarla. Es por eso que estamos aquí para mostrarte que hay maneras de impresionar a los reclutadores, incluso si no tienes la experiencia profesional que tanto deseas en tu currículum. ¿Quieres saber como?

Muestra tus habilidades … de lo contrario
Cuando una empresa presenta la descripción de la oportunidad que busca un candidato experimentado, no necesariamente dice que solo contratará a un profesional que haya trabajado antes. De hecho, lo más importante aquí es si tiene o no las habilidades necesarias para cumplir con las tareas laborales que está ofreciendo. ¡Y hay otras formas de mostrarlo!

Describe tus habilidades, tanto en el currículum como en la entrevista de trabajo, y demuestra concretamente que realmente sabes cómo desempeñar ese trabajo. Puedes tomar como ejemplo la habilidad de un trabajo universitario que necesitabas para hacer algo similar a lo que la oportunidad requiere, un trabajo voluntario en el que participaste, o una ayuda puntual a un amigo.

No tengas miedo de comenzar desde abajo
Busca oportunidades de entrada en las empresas que más te convengan. No hay problema si el puesto es más pequeño de lo que pensabas: es tu primer trabajo, tómalo. Es importante mostrarle al entrevistador que desea este trabajo precisamente para mostrar lo mejor y crecer con la empresa. Una vez dentro, haz tu mejor esfuerzo para mostrar tu valía.

Toma cursos, muchos cursos
El conocimiento nunca está de más, y en una entrevista de trabajo tiene mucho valor. Aproveche el «tiempo libre» para tomar tantos cursos como sea posible y asistir a eventos de tu área. Hoy en día hay muchos cursos gratuitos en Internet, por lo que la falta de dinero no es excusa.

Además de incluir los cursos en el plan de estudios, comprenda lo que cada uno ha contribuido a convertirlo en un mejor profesional. Saber identificar qué te hace evolucionar y cómo sucede es una gran calidad que los reclutadores valoran en los candidatos.

Comprende si eres la persona adecuada para el trabajo
Cuando se o te evalúa para una oportunidad, el entrevistador no solo se pregunta si tienes las habilidades necesarias para el trabajo; Quiere averiguar si encajas en la empresa. Eso significa compartir los mismos valores de la compañía, tener las mismas creencias, saber si te adaptarás a la cultura organizacional, entre otras cosas.

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