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Se solicita Supervisor de Ventas de Terreno,Quillota, Valparaíso, Chile.

Descripción del empleo:

  • Destacada empresa requiere personal para que desempeñe la función de Supervisor de Ventas de Terreno y de manera responsable forme parte de su equipo de trabajo.

Información y requisitos del empleo:

  • El salario a devengar se le informara en la entrevista.
  • De 45 horas semanales es la jornada laboral.
  • El contrato laboral es por tiempo indeterminado.
  • El grado de educación del colaborador debe ser media / técnica.
  • Se solicita con experiencia en telecomunicaciones.
  • Deberá tener manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
  • Se requiere licencia de conducir clase B
  • No se requiere disponibilidad para viajar y cambio de residencia.

Funciones que realizará el empleado:

  • Administrar la fuerza de ventas a cargo, generando ventas por cada uno de sus ejecutivos, para el cumplimiento de las metas propuestas.
  • Entregar correctamente las ventas al ente validador.
  • En los  reportes de ventas  las anomalías deben ser corregidas que se puedan presentar en el proceso de la venta.
  • Realizar seguimiento a las ventas ingresadas de su equipo y levantar las alertas ante anomalías.
  • Establecer comunicación con su empleador referente a temas relacionados con la Administración del Recurso Humano a cargo.

Cualidades del empleo:

  • La persona deberá de ser proactiva.
  • El empleado que se requiere deberá contar con un alto grado de responsabilidad.
  • Debe de llegar puntual a su puesto de trabajo.
  • Es imprescindible que pueda trabajar en equipo.
  • Manejo de supervisión de personal
  • Saber trabajar bajo presión.
  • Discreta.
  • Confiabilidad.
  • Manejo de conflicto.
  • Sentido de urgencia.
  • Es importante que tenga habilidades de persuasión.
  • Darle un correcto seguimiento a labores.
  • Deberá tener facilidad de palabra.
  • Técnicas de atención y servicio.
  • Debe ser una persona organizada y capaz de realizar varias funciones a la vez.
  • Saber escuchar y ser capaz de ofrecer soluciones.
  • Desarrollo de relaciones humanas.
  • Integridad y transparencia.
  • Capacidad para planificar y priorizar el trabajo.
  • Capacidad analítica y toma de decisiones.

Nota:   Si no cumple con los requisitos por favor no aplique.

Para aplicar al empleo hacer clic aquí. 

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